Wir glauben an Partnerschaft. Gemeinsam wachsen – das ist unser Versprechen. Wir gehen über die reine Strategie hinaus: Wir setzen um. Mit tiefem Verständnis für die einzigartigen Herausforderungen unterschiedlicher Branchen begleiten wir von der Vision zur Realität.
// Together we grow – unser Weg, Unternehmen in die Zukunft zu führen
Als Partner wissen wir, dass nachhaltiger Erfolg nur gemeinsam erreicht wird. Darum arbeiten wir zusammen, um maßgeschneiderte, praxisorientierte Lösungen zu entwickeln und direkt in die Tat umzusetzen.
Unsere über 250 BeraterInnen stehen für die beste umsetzbare Lösung. Maßstab dafür ist, was für unsere KundInnen relevant, zukunftsweisend, realisierbar und wirksam ist. Erfahren Sie, was uns als Top-Managementberatung differenziert. Mehr über Horn & Company
// Aktuelle Publikationen
Nutzen Sie unsere neuesten Erkenntnisse aus der Managementberatung. Hier erfahren Sie alles zu aktuellen Themen und richtungsweisenden Trends, die Ihre Branche bewegen.
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Erfolg mit ganzheitlichem Kostenmanagement
Resilienz ist zu einem Modebegriff geworden - oder? Dennoch ist das Thema für den Bankensektor relevanter denn je - erfahren Sie warum.
Horn & Company liefert Antworten auf die aktuellen Fragen der Versicherungsbranche und schafft Strategien für profitables Wachstum und klare Kundenzentrierung.
Von neuen Anwendungsfällen, KI-Operating-Modellen bis hin zu ethischen Überlegungen: Horn & Company zeigt Ihnen, wie Sie KI effektiv und wirkungsvoll einsetzen können, um Mehrwert zu generieren und Ihr Geschäftsmodell nachhaltig zu verändern.
Mittelfristigen Herausforderungen stehen langfristige Chance gegenüber. Horn & Company ist Ihr Partner für eine umfassende und wirksame Umsetzung von Nachhaltigkeit in Industrie und Handel.
Wir glauben an selbstbestimmte Karriereentwicklung und verstehen die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen als Schlüsselfaktor unseres Erfolgs. Finden Sie Ihren Weg in der Unternehmensberatung in unserem Team in Zürich.
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Für uns sind interdisziplinär aufgestellte und von Vielfalt und diversen Perspektiven geprägte Team- und Führungsstrukturen längst der Regelfall. Das gilt für unsere tägliche Arbeit, wie für unsere Kommunikation. Verwenden wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum, dient dies ausschließlich der Lesbarkeit.