Manager Financial Services – Schwerpunkt Life Insurance (m/w/d)

Als Manager für unser Competence Center „Financial Services/Insurance“ berätst du unsere Kunden in anspruchsvollen Projekten zu strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen der Versicherungsbranche mit Schwerpunkt Lebensversicherung.

Deine Aufgaben

Du analysierst Produktstrategien mit Fokus auf Biometrie sowie Sparprodukte und entwickelst diese zukunftsweisend weiter
Im Rahmen von Wohlverhaltensoptimierungen sicherst du reibungslose Prozessabläufe und leitest effizienzsteigernde sowie kostenreduzierende Maßnahmen ab
Du begleitest die Einführung unabhängiger SaaS-Plattformen für den Vertrieb und die Verwaltung betrieblicher Vorsorgelösungen, insbesondere im Bereich der Betrieblichen Altersvorsorge
Die Durchführung von Bestandsmigrationen betreust du federführend und bringst für mögliche Prozessherausforderungen innovative Lösungsansätze an
Auch außerhalb des Life Insurance Sektors bringst du deine Expertise in Vertriebsoptimierungs-, Customer Excellence- und Cost Cutting Projekten ein
Du verantwortest (Teil-) Projekte, übernimmst die fachliche Führung unserer Consultants im Projektkontext und unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung
Mit deinem Know-How treibst du die interne Weiterentwicklung des Competence Centers „Financial Services" mit Fokus auf Life Insurance Themen voran

Dein Profil

Dein universitäres Masterstudium hast du in Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder in einer Naturwissenschaft mit weit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert
Idealerweise verfügst du über eine akademische Doppel-Qualifikation (ergänzend zu deinem universitären Master, z.B. über eine Promotion oder einen MBA)
Du warst mindestens vier Jahre im Financial Services Bereich tätig und hast zudem Erfahrung in der Managementberatung gesammelt
Du weist fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vor; darüber hinaus zeichnest du dich durch deine exzellenten analytischen Fähigkeiten aus strategischen, organisatorischen und prozessualen Fragestellungen der Banking-Branche.

Die Potenzialentfaltung unserer BeraterInnen ist dabei der Schlüsselfaktor unseres Erfolgs: Vom Associate bis zum Partner entwickeln wir uns selbstbestimmt von Top-Talenten zu Top-Management-BeraterInnen. Wir übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig. Im Projekt, bei der Karriereentwicklung – aber auch weit darüber hinaus. Wir teilen unsere unterschiedlichen Perspektiven und unser Wissen – und wachsen im Ringen um die beste KundInnenlösung über uns hinaus: Together we grow.

Wir bieten benefits mit echtem mehrwert

Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, hervorragende Arbeit angemessen zu honorieren - und ein Umfeld zu bieten, welches deinen Bedürfnissen entspricht.

Auf diese Benefits kannst du dich freuen

Flexibles Arbeiten

Für eine erfolgreiche Karriere ist die richtige Balance zwischen Berufs- und Privatleben entscheidend. Daher bieten wir flexible Lösungen, die individuell passen. Mobile Working und Teilzeitmodelle sind bei uns Standard.

Mobilität

Nach der Probezeit kannst du unser großzügiges Mobilitätsbudget in Anspruch nehmen, welches dir maximale Mobilitätsfreiheit erlaubt. Alternativ stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du selbstverständlich auch in deiner Freizeit nutzen kannst.

Gesundheit

Uns ist wichtig, deinen sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu unterstützen: Dafür bieten wir dir eine E-GYM-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen an. Für unsere Führungskräfte gibt es zudem regelmäßige Gesundheits-Checks.

Austausch & Networking

Quartalsweise stattfindende Consultant Days mit allen Mitarbeitenden sowie regelmäßige Team-Events an unseren Standorten fördern den gemeinsamen Austausch.

Weiterbildung

Top-Talente bleiben nicht stehen. Wir fördern durch passgenaue Schulungen entlang der Karrierestufen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Mentoring

Vom ersten Tag an begleitet dich ein/e MentorIn als „Karriere-Coach“ auf deinem individuellen Karriereweg und zeigt dir deine persönlichen Entwicklungsperspektiven auf.

Sabbatical

Wer viel arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit: Wir bieten die Möglichkeit für Sabbaticals und individuelle Auszeiten.

Wir freuen uns auf deine bewerbung

Sende uns deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf, akademische Urkunden und Zeugnisse inkl. Schulabschlusszeugnis sowie vorhandene Arbeitsnachweise) zu und nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns umgehend zurück.

Jetzt bewerben

Wir bitten Personalberater und -dienstleister, von einer Kontaktaufnahme sowie Weiterleitung und Empfehlung von Profilen abzusehen.